进一步通顺大湾区内地港澳专业人才职称申报渠道。正在我省工做的外籍和港澳台专业手艺人才，可按志愿准绳申报评审我省各系列、各专业职称。申报评审职称时，实行的职称评审尺度前提、评审法式、评审法子等取省内专业手艺人才分歧。此中，对于正在粤港澳大湾区内地九市工做的港澳台专业人才，以及引进到粤东粤西粤北地域或下层一线企事业单元担任手艺的外籍或港澳台专业人才，处置本专业对口专业手艺工做满必然年限后，可按相关间接申报副高级或正高级职称。国度还有的，按照国度施行。
各级行业从管部分、人力资本社会保障部分应加强对申报材料的审查，明白审查义务人，落实审核义务。按照职称评审监管相关，对供给虚假材料的小我计入失信档案，做为当前申报评审职称的主要参考。
（四）除还有的行业或地域外，专业手艺人才应通过《广东省专业手艺人才职称办理系统》同时提交申报电子材料。
（一）职称评审委员会办公室应正在公示竣事后10个工做日内，向所属人力资本社会保障部分报送评审审核确认或存案的相关材料。
各地级以上市人力资本社会保障部分、行业从管部分要贯彻落实新一轮职称轨制相关加速培育村落下层专业手艺人才的摆设要求，切实抓好根本教育、卫生、农业等沉点范畴下层职称倾斜政策落实。各地级以上市人力资本社会保障部分要纵深推进县以下下层职称“定向评价、定向利用”试点，落实落细当地域具体实施方案，零丁制定试点专业的下层职称评审前提，恰当放宽学历、科研要求，沉点调查下层专业手艺人才职业、实践能力、工功课绩、完成、群众承认度等。试点评审工做应于2024年12月底前完成。
为做好2024年度全省职称评审工做，按照国度和省深化职称轨制看法及《职称评审办理暂行》《职称评审监管暂行法子》《广东省职称评审办理办事实施法子》等文件，现就相关事项通知如下？。
职称评审委员会要按照国度和省评审相关认实开展评审工做，以同业专家评审为根本的业内评价机制，连系本行业人才特点和成长纪律，进一步立异评价体例，对申报人的、能力、业绩进行分析评价，提高评审质量，确保公允。职称评审委员会办公室要及时做好评审公示工做，公示期不少于5个工做日。
省人力资本社会保障厅将按照群众来信来访、网平易近留言、赞扬举报等反映的问题线索，结合省行业从管部分当令对评审单元进行。同时，连系评委会存案、评审存案、职称评审工做总结等日常工做，拔取部门评审单元开展质量评估，对评估质量较低的评审单元赐与提示或约谈，责令期限整改，并列入下一年度沉点监管对象。各地人力资本社会保障部分要会同业业（营业）从管部分加强对当地市职称评审的监管。
2.申报人所正在单元要按将申报材料，出格是《（）级职称申报人根基及评审登记表》和赞扬受理部分及德律风，正在单元显著张榜或正在单元网坐进行公示。其他申报材料应正在单元相对固定的公开，便利检验。公示期不少于5个工做日。受理赞扬举报由单元人事（职称）办理部分担任。经查实存正在弄虚做假或其它违规行为的申报材料不予报送，并按相关处置；对举报的问题短时间内难以核查的，可先报送评审材料并照实说明，待核查竣事后及时将报响应职称评审委员会办公室。
2024年度全省各级职称评审委员会受理申报材料的时间，准绳上为2025年1月至3月，2025年6月底前完成评审。高校和自从评审单元按照经存案的时间放置开展职称评审。
11月11日，广东省人社厅发布《关于做好2024年度职称评审工做的通知》（粤人社发〔2024〕29号）。
正在2024年度职称评审中继续全面奉行“代表性”轨制。省属高级职称评审委员会组建单元要落实人才评价破“四唯”相关要求，对照本专业职称评价尺度前提中，论文、科研项目、经费数量、获、头衔、称号等前提能否对职称申报形成本色性门槛（不具备上述前提即无法申报）。形成门槛的，要连系前期报送的代表性清单，提出可由申报人自行选择的替代性目标，正在本专业年度职称评审工做通知中予以明白，并抄送省人力资本社会保障厅专业手艺人员办理处。
各级人力资本社会保障部分要健全职称申报兜底机制，进一步完美全省职称申报点系统，充实阐扬职称申报点兜底办事功能，通顺平易近营企业专业手艺人才职称申报渠道。
2024年度全省各级职称评审委员会受理申报材料的时间，准绳上为2025年1月至3月，2025年6月底前完成评审。高校和自从评审单元按照经存案的时间放置开展职称评审。
职称评审委员会办公室应认实做好受理审核。对不合适申报前提和法式、超出职称评审委员会受理范畴或违反委托评审法式报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并及时书面奉告申报人。凡有以下景象之一的，不予受理。
各地人力资本社会保障部分、各单元要按照我省职称政策要求，认实做好当地域、本单元申报工做，按照各系列（专业）的申报前核材料。职称评审委员会及其办公室要切实履行职责，优化完美评审法式和，健全评审会议记度，取评委签定恪守评审规律许诺书，施行评审规律，确保评审质量。
各评审委员会办公室要落实政策公开、尺度公开、法式公开、公开要求，通顺赞扬举报渠道，对评审违规违纪行为及时核实查询拜访、报乐。
（二）对于非公有制组织、社会组织专业手艺人才，各级人力资本社会保障部分要特地设立职称申报点，其申报材料经用人单元保举、申报点受理审核后按法式报送职称评审委员会；自正在职业者申报职称评审，可由人事代办署理机构或行业性社会组织等履行审核、公示、保举等法式，经职称申报点受理审核后按法式报送职称评审委员会。省曲非公有制组织、社会组织专业手艺人才申报材料经用人单元保举（自正在职业者通过人事代办署理机构或行业性社会组织保举）后间接报送职称评审委员会。
3.公示竣事后，单元人事（职称）办理部分正在《广东省专业手艺人员申报职称评前公示表》和《（）级职称申报人根基及评审登记表》上出具看法并加盖公章，做为申报材料一并报送。
（三）申报人应按照本人的专业手艺岗亭，对照国度、省的职称政策及响应资历前提，照实填报并一次性提交全数申报材料。有前提的地域和行业范畴，可摸索对职称评审证明材料试行奉告许诺制，由小我做实正在无效的书面许诺，经用人单元确认后替代证明。
各级人力资本社会保障部分要及时更新本级职称评审委员会目次，列明职称评审委员会的名称、评审专业、层级、受理评审人员范畴和职称评审委员会办公室设立单元、窗口地址、联系体例等消息，并向社会公开。
认实落实省委省关于推进平易近营经济成长强大进一步鞭策平易近营经济高质量成长的实施看法，按照全笼盖、可及性、均等化的要求，进一步强化职称社会化评价功能，鼎力开辟平易近营企业专业手艺人才资本，为平易近营经济高质量成长供给无力人才支持。
聚焦成立以立异能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价系统，凸起业绩程度和现实贡献，进一步完美并实施职称评审专业目次、职称评审委员会目次和各职称系列代表性清单轨制，激发人才立异活力。
各地人力资本社会保障部分、农业农村部分要全面梳理总结“村落工匠”职称评审工做，进一步拓宽专业范畴，扩大人员范畴，优化评价机制，不竭提高评审质量。要认线年度村落工匠专业人才职称评审，培育更多“土专家”“田秀才”，强大我省村落专业人才步队。
省相关高级职称评审委员会要按照《关于印发 关于进一步加强高技强人才取专业手艺人才职业成长贯通的实施方案 的通知》（粤人社规〔2022〕5号）要求，认实组织开展高技强人才申报评审专业手艺职称工做。贯通评审可零丁组织开展或连系常规职称评审工做放置开展。各地市专业手艺人才应按法式申报，经地市人力资本社会保障部分审核后，报送响应职称评审委员会。
各级人力资本社会保障部分、行业从管部分要针对评审过程中反映凸起、易发多发的违规问题，分析采纳抽查放哨、复查倒查、质量评估、专项整治等多种体例，加强对评审前提公开、评审材料审核、评委专家抽取、评审公示等沉点环节的抽查，把公开、公允、要求贯穿评审全过程，“暗箱操做”“以机谋私”等行为。
港澳台专业人才取得大学本科、硕士研究生、博士研究生学历后初次申报评审职称，处置本专业对口专业手艺工做别离满10年、7年和2年的，合适职称评价尺度前提的可间接申报副高级职称；处置本专业对口专业手艺工做别离满15年、12年和7年的，合适职称评价尺度前提的可间接申报正高级职称。
《广东省专业手艺人才职称办理系统》（网址：）是广东省职称证书的独一省级办理平台，全省职称证书通过平台统终身成、同一编号、同一办理。平台的小我账号应由专业手艺人才本人注册、利用和保管，呈现身份证号码、姓名等焦点环节消息讹夺、“人照纷歧”等的，准绳上各级人力资本社会保障部分不予更改。
3、正在2024年度职称评审中继续全面奉行“代表性”轨制。省属高级职称评审委员会组建单元要落实人才评价破“四唯”相关要求，对照本专业职称评价尺度前提中，论文、科研项目、经费数量、获、头衔、称号等前提能否对职称申报形成本色性门槛（不具备上述前提即无法申报）。形成门槛的，要连系前期报送的代表性清单，提出可由申报人自行选择的替代性目标，正在本专业年度职称评审工做通知中予以明白，并抄送省人力资本社会保障厅专业手艺人员办理处。
（二）评审经审核确认或存案通事后，由人力资本社会保障行政部分制做电子职称证书。专业手艺人才可登录《广东省专业手艺人才职称办理系统》自行下载打印本人证书。
认实贯彻落实省委、省加力推进“百县千镇万村高质量成长工程”的工做摆设，进一步健全完美指导和激励专业手艺人才向县域流动的职称倾斜政策系统。
本年7月，人力资本社会保障部印发《职称评审监管暂行法子》，着眼加强职称评价事前、事中、过后全过程监管，鞭策构府监管、单元（行业）自律、社会的职称评审监管系统。各地人力资本社会保障部分、行业从管部分要认实《职称评审监管暂行法子》，连系现实完美监管轨制机制，提高监管实效。
按照《转发人力资本社会保障部办公厅关于进一步做好平易近营企业职称工做的通知》，我省平易近营企业专业手艺人才退职称申报评审的法式、尺度、法子、证书等各方面，享有取公有制单元专业手艺人才平等的权益，履行划一。平易近营企业专业手艺人才职称申报不取人事档案办理挂钩，一般正在劳动关系所属的法人单元所正在地加入职称评审，由工做单元履行审核、公示、保举等法式。派驻省内其他地域持续工做一年以上的，由法人单元委托并经派驻地市级人力资本社会保障部分同意后，可正在派驻地申报职称评审。
（五）职称评审利用省人力资本社会保障厅同一制做的表格，通过《广东省专业手艺人才职称办理系统》“表格下载”栏面前目今载，此中《广东省职称评审表》通过系统从动生成。
2、按照《关于进一步激励指导人才向粤东粤西粤北地域和下层一线流动的实施看法》（粤办发〔2019〕35号），正在老区、地方苏区和平易近族地域持续工做4年以上且查核及格的专业手艺人才，申报中级、高级职称时，任职年限可正在现行职称评价尺度前提或专业手艺资历前提根本上放宽1年。
按照国度相关文件，根本教育、卫生、农业等范畴专业手艺人才正在晋升高级职称前，应有必然办事下层或对口援助工做履历，相关高级职称评审委员会正在本专业年度职称评审工做通知中要明白具体要求。
1、对于正在粤港澳大湾区内地九市工做的港澳台专业人才，以及引进到粤东粤西粤北地域或下层一线企事业单元担任手艺的外籍或港澳台专业人才，处置本专业对口专业手艺工做满必然年限后，可按相关间接申报副高级或正高级职称。国度还有的，按照国度施行。
（三）继续教育前提按照《广东省专业手艺人员继续教育条例》施行，准绳上要求供给2024年度《广东省专业手艺人员继续教育证书》，高校等自从评审单元可按照现实自从确定年度要求。
按照《关于进一步激励指导人才向粤东粤西粤北地域和下层一线流动的实施看法》（粤办发〔2019〕35号），正在老区、地方苏区和平易近族地域持续工做4年以上且查核及格的专业手艺人才，高级职称时，任职年限可正在现行职称评价尺度前提或专业手艺资历前提根本上放宽1年。医疗卫生、科技人才“组团式”帮扶，正在县域对口单元响应专业手艺岗亭办事或工做1年以上的，正在晋升高级职称时优先保举、优先评审。
（四）除律例对学历要求有的系列（专业）外，正在我省职称评审工做中，技工院校中级技工班结业生取中专学历人员划一看待，高级工班结业生取大专学历人员划一看待，准备技师（技师）班结业生取本科学历人员划一看待。
职称评审委员会要按照国度和省评审委员会评审委员库办理相关，及时调整评审专家，并报所属人力资本社会保障部分存案。初次开展正高级职称评审，或本专业正高级职称人员数量较少、难以组建评委专家库的，可吸纳附近专业具有正高级职称的专家或本专业范畴资深专家担任评审专家。新入库的评审专家须经评委会组建单元培训后，方可加入职称评审。
1.申报人所正在单元要认实审查申报材料的性、实正在性、完整性和时效性，并做好评前公示工做。对不合适申报前提的材料，应及时退回并向申报人申明缘由。
各级人力资本社会保障部分、省相关单元要按照本通知工做摆设组织开展当地域、本行业2024年度职称评审工做，准绳上应正在2025年6月底前完成职称评审。高校、科研院所、病院等自从评审单元的评审时间放置准绳上应取本通知工做摆设连结分歧。对迟迟未开展职称评审、对本单元专业手艺人才形成不良影响的职称自从评审单元，我厅将结合省行业从管部分进行传递，情节严沉的收回职称评审权限。
进一步完美港澳地域专业人才获取广东职称机制，继续组织实施粤港澳大湾区港澳工程专业人才职称评价试点。
（二）对于2020年度及以前年度评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资积年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日；无效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的9月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。
（一）职称评审前提按照我省各系列（专业）职称评价尺度前提施行，具体以各职称评审委员会评审通知为准。高校等自从评审单元职称评审前提按照经存案的尺度前提施行。
（一）对于2021年度及此后评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资积年限和无效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一天然年1月1日，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。
（三）对于通过测验和认定取得职称的人员证件制作联系方式，评审高一级职称时，职称资积年限和无效材料时段的起算时间为测验和认定通过之日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。
对于加入省内教育、医疗卫生、科技人才“组团式”帮扶，正在县域对口单元响应专业手艺岗亭办事或工做1年以上的，正在晋升高级职称时优先保举、优先评审。
（二）职称外语和计较机使用能力前提不做同一要求武汉证书制作，确需评价外语、计较机能力程度的，由职称评审委员会或用人单元自从确定。对粤东粤西粤北地域和县（区）所属单元工做的专业手艺人才，职称外语和计较机使用能力前提不做要求。
各级人力资本社会保障部分、行业从管部分要加强对所属评委会及其办公室的和指点，督促规范评审工做法式、完美和机制，会同、市场监管等部分加鼎力度整治职称评审中介机构违法违规行为，营制优良的人才成长。各职称评审委员会及组建单元不得指定、委托营利性中介机构、培训机构等开展职称评审办事工做，不得收取粤价函〔2006〕629号文的职称评审费以外的“办事费”“代办费”等费用；要指导泛博专业手艺人才通过人力资本社会保障部分和评委会组建单元开设的网坐、政务新等巨子消息发布平台领会政策要求，勿轻信网上“代办”“包过”等虚假消息。
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