招聘人员登录报名网坐，按要求照实填写、提交相关小我消息材料，上传本人1寸近期免冠照片(头部占照片尺寸的2/3，面部头发不得过眉，露双耳，不得佩带首饰)，确保照片清晰、敞亮、不变形、可辨认。规格：分辩率120像素(宽)X160像素(高)，文件大小不跨越20KB，文件类型为JPG格局。凡因照片不合适要求导致无法进行网上审核、现场确认武汉证书制作、影响一般加入测验的，后果由考生自傲。招聘人员必需利用进行报名，报名取测验时利用的身份证件必需分歧。每人限报一个岗亭，招聘人员正在单元审核前多次登录提交报名消息的，后一次填报从动替代前一次消息。报名人员正在招聘期间的表示，将做为公开聘请调查的主要内容之一。报名人员正在网名时需上传学信网无效期内“教育部学历证书电子注册存案表”，执业医师证、资历证、执业证(执业资历笔试及格成就单或执业资历测验及格证明)等。冠县人平易近病院指定专人担任资历审核工做，正在报名期间(节假日不歇息)查看响应类别考生的网名，按照招聘人员提交的消息材料进行资历审查，并发布审核。对具备报名资历并合适招聘前提的，不得报名;对未通过审核的人员，要说由;对提交材料不全的，应说明缺失内容，并退回招聘人员弥补。审核通过的考生，报名消息不克不及更改。网名期间，审核部分要放置专人值班，接听征询德律风、供给征询办事;同时，要把握公开聘请政策，认实审核招聘人员报名消息，做好资历审核工做，确保审核、公允。正在时间内登录报名网坐进行网上缴费，视为放弃。打印《2024年冠县人平易近病院公开聘请存案制人员报名登记表》和《2024年招聘冠县人平易近病院公开聘请存案制人员诚信许诺书》，以备调查时利用。2024年12月12日9：00-2024年12月14日上午8：00考生登录报名网坐下载、打印准考据。报名竣事后，最终确定的报名人数达不到比例的聘请岗亭，响应打消或核减该岗亭聘请打算。打消或核减的聘请打算及时正在冠县人平易近病院官网(发布。对打消聘请岗亭的人员，按时间改报其他合适前提岗亭。笔试采纳同一测验、同一尺度、同一阅卷的体例进行，由冠县人平易近病院同一组织。笔试内容为医学根本学问取专业学问。为包管新进人员根基本质，笔试设定最低及格分数线，由聘请单元按照岗亭聘请人数和笔试确定。根据笔试成就按照开考比例，按照各岗亭聘请打算由高分到低分顺次确定面试人选，末位笔试成就不异的一并进入面试。面试人选从达到笔试及格线的招聘人员中，按照各岗亭聘请人数按响应比例由高分到低分顺次确定。笔试及格人数呈现空白的岗亭，打消聘请;达不到比例的，按实有及格人数确定面试人选。笔试成就、正在冠县人平易近病院官网发布。取得面试人选资历的招聘人员，按聘请岗亭要求，须正在时间内提交本人相关证明材料，所需提报的材料见附件2《招聘须知》。面试人选未按时间进行资历审查的，视为弃权;经审查不具备招聘前提的人员，打消其面试资历。因弃权或打消资历形成的岗亭空白，从达到笔试及格分数线的招聘人员中按本岗亭考生笔试成就的凹凸从高分到低分顺次递补。对招聘人员的资历审查工做，贯穿整个聘请工做全过程。凡提报相关材料消息不实，影响资历审查的，打消其面试资历。面试由冠县人平易近病院同一组织实施，面试内容为分析本质及专业学问。为包管新进人员根基本质，面试竣事后，按笔试成就和面试成就各占50%的比例百分制合成计较测验总成就。笔试成就、面试成就、总成就均保留两位小数，尾数四舍五入。按照总成就，分岗亭由高分到低分，按聘请打算1:1的比例确定拟调查体检人员名单，对于总成就不异的按本岗亭考生笔试成就的凹凸确定，笔试成就再不异的，进行加试，按照加试成就进行排序。

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